Thống nhất tăng thời gian nghỉ thai sản lên 6 tháng

http://www.tinmoi.vn/ 

5:21 PM Thứ tư, ngày 05 tháng mười năm 2011- Chuyên mụcTin tức|Sự kiện hàng ngày |

Trong dự thảo Bộ Luật lao động sửa đổi trình UB Thường vụ QH hôm nay, Chính phủ đề xuất tăng thời gian nghỉ thai sản lên 5 tháng. Thường vụ “chốt” mức 6 tháng, tuy nhiên người lao động có thể tùy chọn đi làm sớm hơn nhưng không trước 4 tháng.

Người lao động tự chọn thời gian nghỉ linh hoạt

Nghỉ thai sản 6 tháng, không ít người... lo.

Chính phủ trình bày, việc tăng thời gian nghỉ thai sản lên 6 tháng là để bảo đảm sức khỏe của lao động nữ và trẻ sơ sinh, phù hợp với khuyến nghị "nuôi con từ 0 - 6 tháng tuổi hoàn toàn bằng sữa mẹ" của Tổ chức sức khoẻ thế giới (WHO) và Quỹ nhi đồng Liên Hiệp quốc UNICEF.
Tuy nhiên, cơ quan soạn thảo luật cho rằng việc việc xác định thời gian nghỉ thai sản phải căn cứ vào nhiều yếu tố như: thể chất của lao động nữ Việt Nam, khả năng thanh toán của Quỹ bảo hiểm xã hội, cung cầu lao động… Chính phủ ủng hộ quan điểm tăng thời gian nghỉ lên 6 tháng nhưng phải có lộ trình, bảo đảm không tạo rào cản cho lao động nữ tham gia thị trường lao động, tính toán đến khả năng chi trả của Quỹ bảo hiểm xã hội.
Chính phủ đề xuất tăng thời gian nghỉ thai sản từ 4 tháng theo quy định hiện hành lên 5 tháng đối với lao động nữ làm việc trong điều kiện bình thường; tăng thời gian nghỉ chế độ thai sản từ 5 tháng lên 6 tháng đối với  lao động nữ làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
Chủ nhiệm UB các vấn đề xã hội Trương Thị Mai cho biết, trong điều kiện hiện nay, nếu thời gian nghỉ thai sản là 6 tháng, theo tính toán của cơ quan Bảo hiểm xã hội thì Quỹ bảo hiểm xã hội hoàn toàn có thể cân đối được.
Bà Mai cũng phân tích, chính sách này, nêu mục đích chính hướng tới trẻ em thì không nên phân biệt thời gian nghỉ 5 hay 6 tháng đối vời lao động nữ ở các khu vực khác nhau, nên thống nhất chung mức “cao”.
Cơ quan thẩm tra đề xuất nên quy định linh hoạt, đưa ra mức sàn tối thiểu 4 tháng và cho phép thời gian nghỉ thai sản tối đa là 6 tháng. Trên cơ sở đó, tùy điều kiện cụ thể, lao động nữ có quyền lựa chọn, quyết định thời gian nghỉ 4 - 6 tháng cuộc sống của mình.
Ủng hộ quan điểm này, UB Thường vụ QH thống nhất điều chỉnh dự thảo luật, quy định thời gian nghỉ 6 tháng và người lao động có thể đi làm sớm sau 4 tháng.

Tăng gấp rưỡi thời gian làm thêm giờ

 

Lương làm thêm giờ ban đêm sẽ "trội" hơn đáng kể.

Về vấn đề làm thêm giờ, Bộ trưởng LĐ-TB&XH Trần Thị Hải Chuyền đề nghị theo hướng tăng thời giờ làm thêm tối đa cho người lao động. Mức khống chế tối đa là không quá 50% số giờ làm việc chính thức trong một ngày và không quá 30 giờ/tháng, tương đương 360 giờ/năm (cao hơn mức 200 giờ trong một năm như quy định hiện hành).
Cơ quan soạn thảo “bác” quan điểm bảo vệ quy định cũ, quy định giới hạn thời lượng làm thêm để tạo việc làm cho nhiều người lao động đang thiếu việc, tránh việc lợi dụng của người sử dụng lao động liên tục huy động làm thêm giờ để không tuyển thêm lao động và giảm bớt chi phí cho người sử dụng lao động do tiền làm thêm giờ không phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm y tế...
Bộ LĐ-TB&XH lập luận, việc tăng thời giờ làm thêm tối đa tạo điều kiện cho người lao động có thêm thu nhập trong điều kiện thực tế do thu nhập còn thấp, người lao động Việt Nam có nhu cầu làm thêm để tăng thêm. Theo số liệu Tổng LĐLĐ Việt Nam cung cấp, mức lương người lao động thực nhận hiện nay ở các doanh nghiệp chỉ đáp ứng khoảng 60-70% nhu cầu sống tối thiểu.
Mặt khác, tiền lương trong thời gian làm thêm giờ được quy định cao hơn bình thường, đỏi hỏi người sử dụng lao động phải hết sức cân nhắc về mặt chi phí giữa việc yêu cầu người lao động làm thêm giờ và việc tuyển dụng lao động mới.
Nhiều ý kiến tỏ ra lo ngại việc tăng thời giờ làm thêm sẽ dẫn đến tình trạng doanh nghiệp lợi dụng giờ làm thêm để cắt giảm tiền lương trong thực tế, giảm bớt chi phí đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, khai thác triệt để sức lao động, dẫn đến hậu quả người lao động sẽ cạn kiệt sức lao động sớm hơn so với độ tuổi lao động hiện hành.
UB các vấn đề xã hội ủng hộ việc tăng số thời giờ làm thêm như dự thảo luật nhưng có giới hạn chỉ cho phép làm thêm giờ trong một số ngành, nghề cụ thể, theo độ tuổi nhất định và phải quy định tiền lương làm thêm giờ cao hơn mức hiện hành.
P.Thảo

Ôtô đâm liên hoàn do bão cát ở Mỹ

http://www.tinmoi.vn/ 

6:58 PM Thứ tư, ngày 05 tháng mười năm 2011- Chuyên mụcTin tức|Thế giới|

Một người đã thiệt mạng và nhiều người bị thương trong 3 vụ tai nạn giao thông liên hoàn sau khi bão cát tràn qua một xa lộ ở bang Arizona, Mỹ.

 

Các vụ tai nạn xảy ra dọc xa lộ số 10 gần Picacho - nằm giữa 2 thành phố Phoenix và Tucson - liên quan tới 22 ôtô.

Hai vụ tai nạn đầu xảy ra ngay sau buổi trưa ngày 4/10 giờ địa phương liên quan tới 16 chiếc xe.

Vụ tai nạn liên hoàn thứ 3 xảy ra khoảng 2 giờ sau đó liên quan tới 8 chiếc xe.

Các vụ tai nạn đã làm 1 người thiệt mạng và hơn 15 người bị thương.

Nạn nhân thiệt mạng được xác định là một người đàn ông 70 tuổi.

 

Bão cát khiến tầm nhìn giảm và đây được xem là nguyên nhân của các vụ đâm ôtô liên hoàn.

Các phương tiện bị hư hại tại hiện trường.

Một cảnh sát bước đi trong làn khói bụi mù mịt.

 

Bão cát thường xuyên xảy ra tại bang Arizona trong điều kiện thiết tiết khô và có gió mạnh.

Vài trận bão cát cũng đã tấn công Arizona trong năm nay.

 

Xem video:

 

 

Ninh NhiTheo BBC, AP

Bán trẻ sơ sinh tại bệnh viện

tinmoi.vn 

6:58 PM Thứ tư, ngày 05 tháng mười năm 2011- Chuyên mụcTin tức|Sự kiện hàng ngày |

Đứa bé mới ra đời tại BV Hùng Vương được cha mẹ và bà ngoại bán với giá 10 triệu đồng, “cò” kê giá thêm thành 15 triệu đồng.

Ngày 4/10, Công an phường 12, quận 5 (TP.HCM) tạm giữ bà Phạm Thị Huệ (37 tuổi, ở huyện Củ Chi) để làm rõ hành vi mua bán trẻ sơ sinh.

 

“Cò”… trẻ sơ sinh

 

Giữa tháng 9/2011, trên trang www.hiemmuon.vn đăng tải thông tin: “Tôi có người quen làm việc trong bệnh viện phụ sản nên được biết nhiều trường hợp bà mẹ bỏ con sau khi sinh vì không có điều kiện nuôi dưỡng. Gia đình nào muốn nhận con nuôi liên hệ với chị Hoa, điện thoại 01664048326”. Trong vai cặp vợ chồng cần tìm con nuôi, chúng tôi liên hệ với bà Hoa.

 

Bà Huệ (trái) và vợ chồng chị T. tại BV Hùng Vương.

 

Bà Hoa cho biết đang làm lao công tại một bệnh viện ở quận Bình Thạnh (TP.HCM). Theo bà Hoa, nắm bắt nhu cầu “cho” và “nhận” con mới sinh nên bà cùng vài “cộng sự” thành lập đường dây giới thiệu. “Hầu hết các bệnh viện có khoa phụ sản đều có người tham gia đường dây. Khi có người cần nhận con thì các thành viên “đánh tiếng” với nhau, nếu tìm được đứa bé mới sinh bị mẹ từ chối nuôi thì thông báo và liên lạc với người nhận” - bà Hoa nói.

 

Vài ngày sau, bà Hoa gọi điện thoại báo có người muốn cho đứa con gái mới sinh nặng hơn 3 kg. “Bé trắng trẻo, dễ thương lắm. Anh xem mẹ đứa bé “xin” nhiêu tiền, nếu được thì đưa rồi nhận bé về nuôi. Riêng công tôi giới thiệu thì 1 triệu đồng” - bà Hoa ra giá.

 

Bà Hoa cho biết do giấy chứng sinh người mẹ đứa bé đứng tên nên không thể chuyển sang cho vợ tôi. Muốn làm khai sinh cho đứa bé theo vợ chồng tôi thì phải nhờ “cò” với giá 4 triệu đồng. Bà Hoa cho PV số điện thoại 0978922447 để trao đổi với một người tên Quang.

 

Ông Quang hẹn gặp PV để thống nhất giá̀ cả và xem… “hàng”. “Mẹ đứa bé là em gái của tôi. Vì cha đứa bé không nhìn nhận nên buộc phải tìm người cho. Nếu anh chịu nhận đứa bé thì mẹ nó… “nhượng” lại” - ông Quang nói.

 

Đến điểm hẹn, chúng tôi liên hệ lại thì ông Quang cho biết do chờ đợi lâu, sợ chúng tôi “xù” nên đứa bé đã “cho” người khác. Nghe chúng tôi báo lại, bà Hoa bảo yên tâm, sẽ tìm “hàng” khác.

 

Bán trẻ giá 15 triệu đồng

 

Chiều 3/10, bà Hoa gọi điện thoại báo có người mẹ mới sinh con tại BV Hùng Vương (TP.HCM), muốn cho và bảo chúng tôi liên hệ với bà Huệ qua số điện thoại 01672440168. Bà Hoa dặn đi dặn lại chỉ được trao đổi việc “cho” và “nhận” con với bà Huệ, tránh tiếp xúc gia đình sản phụ. “Tiền công tôi giới thiệu 3 triệu đồng. Tôi không sử dụng một mình mà phải chia phân nửa cho những người bên BV Hùng Vương. Tôi hiện làm việc ở BV N., xong việc anh đến đưa tiền cho tôi” - bà Hoa nói.

 

Bà Huệ đang viết tường trình.

 

Sau khi liên lạc, bà Huệ đồng ý gặp chúng tôi tại BV Hùng Vương để trao đổi tiền bạc. Bà Huệ nói đứa bé sắp “cho” là một bé trai nặng gần 3 kg, con thứ ba của một sản phụ tên T., 30 tuổi, ở huyện Bình Chánh. “Tôi là chị của T. Do hoàn cảnh khó khăn, không nuôi con nổi nên tìm người “cho”. Nếu anh ưng, ngoài đóng viện phí hơn 3 triệu đồng, anh gửi thêm 15 triệu đồng. Công cán bà Hoa giới thiệu anh cho riêng” - bà Huệ báo giá.

 

Sau đó, bà Huệ đưa chúng tôi lên lầu ba của bệnh viện để xem đứa bé. Do đã trao đổi ngầm với nhau nên cả mẹ, cha và bà ngoại đứa bé chẳng ngạc nhiên khi thấy chúng tôi. Nói chuyện dăm câu, bà Huệ cầm giấy chứng minh nhân dân của T. bảo chúng tôi đóng tiền viện phí, trả tiền… “nhận” đứa bé. Lấy lý do không sẵn tiền, chúng tôi bảo hôm sau sẽ thanh toán và mang đứa bé đi, bà Huệ miễn cưỡng gật đầu.

 

Sáng 4/10, PV gặp chị T., mẹ cháu bé. Chị cho biết chị và bà Huệ thống nhất “giá” đứa bé là 10 triệu đồng. Nếu bà Huệ “bán” với giá cao hơn thì được hưởng trọn. Chồng chị ta viết với nội dung: “Tôi tên NVN và vợ là CTT có bán cho ông Ngọc đứa con năm ngày tuổi với giá… 15 triệu đồng”.

 

PV đã báo cho Ban Giám đốc BV Hùng Vương và Công an phường 12, quận 5 ngăn chặn vụ mua bán này. Tại cơ quan công an, bà Huệ khai không công tác tại BV Hùng Vương. Ngoài ra, mặc dù bà Huệ khai là người nhà của chị T. nhưng bị chị T. phủ nhận. Từ bà Huệ, cơ quan công an tìm thêm những manh mối trong đường dây mua bán trẻ sơ sinh khác. Vụ việc đang tiếp tục điều tra.

 

Theo Trần Ngọc - Đức Cường

Pháp luật TP.HCM